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Bezahlte Mitarbeiter als Alternative. Nicht warten bis alles zusammenbricht Immer mehr Gesetze, Verordnungen und Vorschriften. Probleme, neue Vorstandsmitglieder zu gewinnen. Gestiegene Ansprüche der Mitglieder. Kommerzielle Konkurrenz mit attraktiven Kursangeboten, denen man etwas entgegensetzen sollte. Steigender Bürokratieaufwand. Die Gründe, warum das … Weiterlesen →